Vous recherchez une gestionnaire de paie... Vous avez trouvez.
Mme Remaud est quelqu'un de très concencieuse dans son travail, réactive et ultra professionnelle.
En plus de cela, super douée pour expliquer lorsqu'on est perdu ou que l'on ne comprend pas quelque chose.
Merci pour votre implication Laetitia.
Honteux, le service se moque ouvertement de vous alors qu'ils ne font que des erreurs.
Denisa est ma gestionnaire et se permet de rire lorsque je lui exprime mon mécontentement suite à des problèmes de paramétrage sur lesquels ils disent ne pas être responsables.
Fuyez cette entreprise, il nous vous apporteront que des problèmes.
Soyez plus professionnels et si vous ne savez pas faire dans ce cas changez de métier...
Je tiens à exprimer ma plus grande satisfaction concernant les services d’Émergence paie. Renaud et Aurelie Meurois ont fait preuve d'un professionnalisme exemplaire, toujours disponible pour répondre à mes questions et m'apporter des conseils précieux.
Je recommande vivement leurs services à quiconque cherche une gestion de paie fiable et efficace. Un grand merci pour votre travail exceptionnel !
L’équipe de Prisma Paie & RH est d’un excellent professionnalisme et d’une réactivité remarquable. Leur accompagnement sur mesure et leurs précieux conseils ont fait toute la différence pour la gestion de notre paye. Bénédicte et Laetitia savent anticiper les besoins et nous ont offert des solutions adaptées à nos problématiques, même dans les situations un peu complexes. Je recommande vivement Prisma Paie & RH à toutes les entreprises en quête de fiabilité et d’expertise pour leur gestion paye et rh quotidienne ! 👏
Nous travaillons avec Prisma et nous sommes très satisfaits de leurs services.
Bénédicte & Laeticia sont hyper professionnelles, réactives et font un travail remarquable auprès de nos clients.
Salomé ELBAZ
Cabinet NS2L & Associés
Expertise comptable - Audit - Conseil
je suis totalement satisfait des services rendus par l'équipe de Prisma Paie & RH. Bénédicte et Laetitia ont été très réactives lorsqu'il a fallu intervenir en urgence à la suite du départ de deux collaboratrices de notre service RH.